通过ISO 37301合规管理体系的认证工作，帮助各认证单位建立和保持合规管理的完整性，并以系统化、结构化及主动的方式去遵从所有适用的法律法规、规则和基本道德等；同时，也更好促进各单位持续完善合规体系，进一步提高依法治企、合规经营的能力。
创建世界一流企业，合规经营是底线和红线。一直以来，宝武高度重视法务与合规工作。为贯彻落实国资委对央企合规管理的要求，科学化、标准化推进宝武的合规管理工作，宝武于2023年统一部署集团总部与七家一级子公司作为首批单位，统筹推进ISO37301合规管理体系认证工作。经过持续一年的努力，各参与认证单位合规管理体系建设扎实、运行有效，达到了当前国际最新合规管理标准，于2023年内全部按计划获得了认证。
朱永红在讲话中要求，各参与认证单位在已取得的项目成果基础上，要根据自身产业特征，进一步制定完善重点业务领域合规管理指南、手册，持续完善管理制度体系。通过ISO 37301合规管理体系贯标认证，从制度、机制、方法上实现合规管理工作PDCA循环提升。首先，要持续夯实合规管理体系，筑牢合规基础。把国务院国资委的要求与宝武合规管理体系深度融合，守正创新，创造价值；持续健全合规管理1+N制度体系，不断完善各项制度管理文件。其次，要规范合规审查机制，厘清合规责任。提升依法合规管理水平，加强投资合规风险防控能力，不断完善重大决策事项合规审查机制，严格从投资源头落实合规审查义务。此外，要强化境外法治工作要求，制定有效措施。针对宝武在境外业务特征，以海外大区为管理载体，有效覆盖境外单位合规管理工作。要总结首批单位辅导认证经验，有序推动第二批子公司启动辅导认证工作。在证书颁发仪式上，宝钢股份、马钢集团、太钢集团、宝武资源、宝信软件、宝钢包装、财务公司首席合规官依次进行了经验总结，外部服务机构作了交流发言。颁证仪式由宝武总法律顾问兼首席合规官蒋育翔主持。集团法务与合规部及相关部门，BSI认证机构及辅导机构相关负责人参加活动。(源于：中国宝武）
2024-01-10
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